27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

(Incluye las soluciones propuestas por los autores)

Isabel Puchol Plaza, Luis Puchol Moreno
Sin comentarios
El método del caso parte del principio de que la función principal de todo directivo es la toma de decisiones acertadas. Por tanto, el estudio de casos tiene como objeto habilitar a los formandos para que sean capaces de resolver prácticamente problemas concretos de RR HH. La eficacia y la eficiencia en la resolución de problemas depende tanto (o más) de la experiencia que de los conocimientos. El método del caso posibilita para adquirir experiencia en una situación de laboratorio de problemas empresariales. Este es el tercer libro de casosque publicamos. En el año 2000 coordinamos la edición del libro …
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01/2016

Español

Díaz de Santos

9788490522219

Ebook EPUB Fixed Format
DRM:
Este formato no es compatible con Kindle
18.259 CLP

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