Con una perspectiva fresca de lo que se puede hacer para desarrollar el capital humano en México, se presenta una colección de acciones que podrían incrementarlo, enfocándose en las que no requieren la participación del gobierno. Los programas descritos en este libro pueden servir como guía e inspiración para impulsar el financiamiento, la ubicación de talento y la presencia de tutores, mentores y ejemplos a seguir. Sin embargo, la diversidad de las necesidades implica la diversidad de las acciones a tomar.