Gestión del talento humano y del conocimiento

Armando Cuesta Santos
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Se relaciona con la formación (educación) para el cambio empresarial, con la colaboración de las personas en los procesos de trabajo en áreas de los objetivos estratégicos, y con la asunción del concepto de organización que aprende. Trata sobre la gestión de las personas que trabajan en la organización laboral con proyección estratégica.

12/2016

Español

Ecoe Ediciones

9789586489072

Ebook EPUB
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18.641 CLP

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