Se
comprenderá el concepto y los objetivos de la animación en el contexto
turístico, haciendo especial hincapié en las características y conocimientos
propios de sus profesionales.
Se apoyará la actividad de animación en conceptos propios de las teorías de
roles, del liderazgo y de la dinámica de grupos, sabiendo cómo organizar un
departamento de animación, tanto internamente como en sus relaciones con los
demás departamentos de un establecimiento turístico.
Por último se aprenderá a diseñar programas de animación, conociendo los
diferentes tipos existentes y las herramientas que se pueden utilizar, así
como los posibles métodos de temporalización, promoción y evaluación …
Se
comprenderá el concepto y los objetivos de la animación en el contexto
turístico, haciendo especial hincapié en las características y conocimientos
propios de sus profesionales.
Se apoyará la actividad de animación en conceptos propios de las teorías de
roles, del liderazgo y de la dinámica de grupos, sabiendo cómo organizar un
departamento de animación, tanto internamente como en sus relaciones con los
demás departamentos de un establecimiento turístico.
Por último se aprenderá a diseñar programas de animación, conociendo los
diferentes tipos existentes y las herramientas que se pueden utilizar, así
como los posibles métodos de temporalización, promoción y evaluación
Tema 1.
Estructuras organizativas y funcionales.
1.1. Estructuras organizativas y funcionales.
1.2. Turismo para todos.
1.3. Regulaciones y normativas.
1.4. Importancia de la animación en los alojamientos turísticos.
Tema 2. La animación y sus responsables, los animadores.
2.1. ¿Qué es la animación? Concepto y antecedentes.
2.2. Objetivos y situación de la animación turística.
2.3. Los animadores, ¿Quiénes somos?
2.4. Clasificación, características y cualidades del animador.
2.5. Formación y capacitación.
2.6. Ocupaciones y puestos de trabajo.
Tema 3. Elementos para la organización y funciones de un departamento de
animación.
3.1. La organización en el departamento de animación.
3.2. Relaciones con otros departamentos.
3.3. Espacios y recursos humanos.
3.4. Recursos económicos.
Tema 4. La organización, desarrollo y control de actividades.
4.1. Diseño de los programas de animación.
4.2. Herramientas para la organización del programa.
4.3. Tipos de programas de animación.
4.4. Temporalización de programas y actividades.
4.5. La evaluación en los procesos de animación.
4.6. Promoción, publicidad y venta de nuestras actividades.
Tema 5. Dinámica y dinamización de grupos.
5.1. Grupo, fases y clasificación.
5.2. Los roles en el desarrollo del grupo.
5.3. Líder y liderazgo.
5.4. El logro de dinamizar un grupo.
5.5. ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?
5.6. Clasificación de las dinámicas de grupo.
5.7. Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo.
5.8. Criterios para elegir la dinámica adecuada.
Leer másLeer menos
