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La gestión de personas de la Administración Pública
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La gestión de personas de la Administración Pública

Carlos Espinosa
Sin valoraciones

Introducción. Los trabajadores del sector público, algunas notas características: aversión al riesgo y el cambio, desarrollo de cierta inteligencia emocional, mayor peso de los conocimientos frente a los comportamientos, elección en el balance familia-trabajo, ambición y compromiso corporativo acotados. Servicios públicos, trabajadores públicos y modelo de Estado. Un nuevo horizonte en la gestión de personas en el sector público, etc.

113664

02/2013

Español

Díaz de Santos

9788499694696

Géneros

Economía, finanzas, empresa y gestión Empresa y gestión
Ebook PDF
3.837 CLP
Ebook PDF
DRM: Sí
Este formato no es compatible con Kindle
3.837 CLP

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