La gestión smart working del tiempo

Rendimiento y bienestar en entornos de teletrabajo

Iñaki Bustínduy
Sin valoraciones
El teletrabajo no se puede gestionar como una alternativa motivacional ni como una forma de recompensa. El smart working es una filosofía de gestión en la que la organización y el empleado acuerdan formas flexibles de trabajo para conseguir los mejores resultados poniendo el foco en el rendimiento y el bienestar de todas las partes. Este nuevo modelo de trabajo híbrido tiene que considerar y replantear aspectos clave de la empresa como la cultura, la estructura organizativa, el trabajo por procesos y proyectos, el liderazgo de los equipos y la manera de gestionar el tiempo de los profesionales.

3399680

03/2024

Español

EDITORIAL UOC, S.L.

9788411660433

Ebook PDF
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17.310 CLP

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