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Para ser exitosa y mantenerse en el tiempo, cualquier organización debe generar una conexión entre su estrategia corporativa, la cultura organizacional que viven sus colaboradores y las capacidades que estos tienen para enfrentar los desafíos permanentes que el mundo empresarial les presenta. ¿Cómo lograr que este engranaje funcione correctamente? En Organizaciones coherentes, Ricardo Matamala Señor presenta, a través de reflexiones, ideas y ejemplos de destacados líderes empresariales, una mirada sistemática y alineada de estos elementos imprescindibles para el éxito de una empresa y el verdadero liderazgo de cualquier empresario que se proponga superar el reto de hacer negocios hoy, un …
La milla extra no es un concepto asociado a más tiempo o esfuerzo en el trabajo; es un tema integral que implica disponer de la mayor energía en lo que hacemos, es deliberada y conscientemente querer ofrecer a las organizaciones la mejor versión de nosotros mismos. Este compromiso más profundo y esencial de las personas con su trabajo, o engagement, solo será posible despertarlo si la organización cuenta con un propósito inspirador, una cultura sana y admirable, líderes que dejan huella, un buen ambiente laboral, una experiencia extraordinaria para el colaborador, y si al interior de la organización se promueve …
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