Liderazgo efectivo para el alto desempeño
(LEAD) 13 competencias de los líderes de excelencia
A.A.V.V.
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En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener “jefes” al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos.
Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo.
Es psicólogo de la Universidad Católica de Chile y Máster en Dirección de Personas y Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez. Conferencista y consultor internacional en liderazgo efectivo, equipos de alto desempeño y bienestar organizacional. Autor de varios libros, fue profesor universitario y director del Departamento de Psicología Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez, en Chile. Premiado como Psicólogo Organizacional del año 2011 por el Colegio de Psicólogos de Chile y Top 1 Human Resources Influencer LATAM en 2019. Socio de LEAD Institute y director de Casa del Sí Mismo, Escuela de Conciencia.
ifernandez@leadinstitute.cl
Instagram: @ignaciofernandz
y @casadelsimismo
www.ignaciofernandez.cl
Rodrigo Zambrano es ingeniero comercial, economista y psicólogo con un máster en psicología organizacional. Además es conferenciante, formador y socio de LEAD Institute.
Rodrigo Zambrano es ingeniero comercial, economista y psicólogo con un máster en psicología organizacional. Además es conferenciante, formador y socio de LEAD Institute.
