Hoy, más que nunca, en el mundo de los negocios es vital contar con una red de contactos que pueda ser efectiva en el momento de buscar nuevas oportunidades de crecimiento laboral. El auge de las redes sociales especializadas en establecer relaciones profesionales ofrece un potencial enorme que no todos logran aprovechar al máximo, de manera estratégica y para transformarlas en beneficios tangibles.

La autora presenta una guía necesaria para lograrlo, basada en la planeación a largo plazo de las acciones de networking que cada quien puede iniciar para cumplir sus propias metas. El libro enseña cómo conseguir conexiones de …

El 25 de mayo de 2012 marcó uno de los hitos más importantes de la historia del transporte aéreo de pasajeros en Colombia. Ese día se realizó el vuelo inaugural de Viva Colombia, la primera aerolínea del país que se había propuesto cumplir el sueño de muchos colombianos de viajar en avión a precios módicos. Sin embargo, para llegar a ese feliz momento, muchas cosas debieron ocurrir para dar forma a la compañía que cuatro emprendedores habían concebido unos años antes. Su propósito: irrumpir en el mercado colombiano, que hasta el momento estaba dominado por un puñado de empresas poderosas …

"Si miras bien tus manos, en ellas están todas las respuestas a muchas de las preguntas que a veces nos hacemos. Tienen los valores esenciales que necesitas todo ser humano para vivir y para relacionarse con los demás". Este es el planteamiento de este pequeño libro que busca ser inspirador y motivador. En esencia, el autor desarrolla de manera sencilla mediante textos de reflexión profunda y fotografías la siguiente idea: los cinco dedos de la mano simbolizan cada uno diferentes aspectos. El dedo pulgar, la actitud; el índice, la visión y dirección de nuestra vida; el dedo corazón, el amor …

Este libro está dedicado a los trabajadores que no han nacido aún. La razón es que busca crear un puente que una a las personas que ya están en el mundo laboral con las que vienen detrás y tienen una manera diferente de concebir el quehacer profesional. Vivimos un auge del trabajo independiente a escala global que cuestiona las ideas tradicionales de estabilidad, permanencia y exclusividad, mientras que, de otro lado, las empresas buscan garantizar su sostenibilidad en el tiempo atrayendo y reteniendo talento. Se habla de la importancia de salvaguardar el conocimiento en el seno de las compañías y …

Internet y la tecnología digital han hecho posibles nuevas formas de trabajo y de interacción. El mundo laboral vive en permanente cambio gracias a ello y requiere que las organizaciones y las personas se adapten a dinámicas flexibles. Ya no es necesario, por ejemplo, que los integrantes de un equipo de trabajo se encuentren en persona, ni de manera simultánea para cumplir con sus tareas. La tecnología hoy permite crear ambientes de trabajo remotos en los que las personas están en lugares diferentes, se conectan a través de medios virtuales y, sobre todo, en los que se mide la productividad …

Un equipo de entusiastas dirigidos por Enrique Santos, Gabriel García Márquez, Antonio Caballero, Jorge Restrepo y Hernando Corral crearon, en 1973, uno de los experimentos periodísticos más notables de los que tengamos noticia. En este valioso libro se muestran las características que hicieron de Alternativa una revista única en Colombia y el continente, con un tipo de periodismo que no se practicaba en ningún otro medio de comunicación. Se enuncian las tres diferentes etapas que tuvo la publicación, su férrea oposición al poder y su crítica al papel de los medios tradicionales y su unión con la política. Se trata …

El puesto de arquero es uno de los más exigentes del fútbol pues demanda mayor responsabilidad, concentración, confianza, templanza ante la adversidad y don de liderazgo. Óscar Córdoba tuvo todos estos atributos y el talento para llegar a ser considerado uno de los mejores del continente y del mundo. Le hicieron más de 500 goles en su carrera, pero fueron muchísimos más los que atajó y lo convirtieron en una figura mundial. En este libro comparte 12 lecciones que le permitieron alcanzar la cima y triunfar. Van desde su niñez, cuando en una jugada audaz decide convertirse en arquero para …

Conoce las herramientas que llevaron a estas tres hermanas a ser empresarias exitosas con reconocimiento internacional, con mínimo capital¿Sabías que grandes empresas, como Amazon y GoPro, iniciaron con muy poco capital? Con buenas herramientas y mínimas cantidades de dinero es posible construir negocios rentables. Por eso, en estas páginas, Las Hermanas Carvajalino entregan una completa guía con estrategias creativas, ideas innovadoras y experiencias reales que te ayudarán a ser un emprendedor exitoso.De la mano de Karen, Daniela y Stephanie —tres exitosas hermanas empresarias, fundadoras de The Biz Nation, reconocida por el Foro Económico Mundial como una de las cincuenta empresas …

"A los catorce años conseguí mi primer trabajo. Fui mensajero en un almacén de vestidos y como era tan inquieto, rápido, curioso y enérgico, me pusieron el apodo de 'Pulga Arrecha'. Desde entonces siempre he sido así, no veo obstáculos porque la vida solo nos ofrece oportunidades.  Nunca he dejado nada para el día siguiente y mi clave ha sido insistir siempre.  A  mí me ha gustado en la vida hacer   que las cosas sucedan, encontrar cómo resolverlas, proponer   soluciones y salir adelante, no  para obtener beneficios individuales  sino  viendo siempre  como  generar mejores condiciones para la  sociedad.   El éxito, al final, es el resultado de hacer bien las cosas  y que todas …

Antes de salir al mercado con un nuevo producto, los emprendedores crean prototipos hasta llegar a uno óptimo: a esta versión se le conoce como el "producto mínimo viable". Así como este va modificándose en el tiempo, las personas que están detrás de la idea de negocio también inician un camino de cambio como individuos, empresarios y líderes. Inspirado en esta idea, Felipe Santamaría, fundador y CEO de Rockstart Latam, creó el concepto de "emprendedor mínimo viable" para describir rasgos comunes de los emprendedores, los errores frecuentes que cometen, así como las herramientas de gestión y las habilidades que necesitan …

Las empresas grandes necesitan cada día y con mayor rapidez de ideas frescas e innovadoras para mantenerse a la vanguardia en sus mercados. Sin embargo, debido a su tamaño, sus estructuras internas se vuelven pesadas, menos dinámicas y, por lo tanto, lentas para reaccionar en un entorno altamente cambiante. De ahí que muchas de ellas busquen en los emprendimientos de menor escala o start-ups la versatilidad que necesitan ya que estas, con menos inversión y mayor agilidad, determinan en la actualidad tendencias de los negocios. Según Jim Stengel, reconocido consultor de empresas del listado Fortune 500 y exdirector de mercadeo …